Максимальный размер сообщества был определен около года назад и остается неизменным - 150 человек. Сейчас порядка семидесяти. Свободных ячеек остается все меньше - фильтр все плотнее.
Критерии для принятия в сообщество не менялись, их два: формальный и неформальный.
Формальный: один из главных бизнес-интересов человека - выстраивание работы с торговыми сетями FMCG. Ограничения по уровню позиции и компании нет - есть и совсем-совсем зеленые и генеральные директора, и из первой десятки международных компаний и из совсем маленьких российских.
Неформальный: энергетика. Это о том, что у человека "горят глаза", что в основе работы, бизнеса для человека - личностный и профессиональный рост. Бизнес как игра, способ самореализации, жизни.
Интересно, чтобы через взаимодействие с сообществом именно энергетическая составляющая прокачивалась. Чтобы человека все больше "штырило" от работы. Сорри за такое слово, конечно, но как-то оно отражает :-) У меня даже есть такой показатель - сколько часов в неделю человек получает удовольствие от работы. У вас как сейчас: один из сорока или сорок из сорока?
В-общем, мест в сообществе все меньше, фильтр все плотнее и фильтр именно по неформальному критерию (с формальным-то все понятно).
kamblog@rambler.ru ///
Критерии для принятия в сообщество не менялись, их два: формальный и неформальный.
Формальный: один из главных бизнес-интересов человека - выстраивание работы с торговыми сетями FMCG. Ограничения по уровню позиции и компании нет - есть и совсем-совсем зеленые и генеральные директора, и из первой десятки международных компаний и из совсем маленьких российских.
Неформальный: энергетика. Это о том, что у человека "горят глаза", что в основе работы, бизнеса для человека - личностный и профессиональный рост. Бизнес как игра, способ самореализации, жизни.
Интересно, чтобы через взаимодействие с сообществом именно энергетическая составляющая прокачивалась. Чтобы человека все больше "штырило" от работы. Сорри за такое слово, конечно, но как-то оно отражает :-) У меня даже есть такой показатель - сколько часов в неделю человек получает удовольствие от работы. У вас как сейчас: один из сорока или сорок из сорока?
В-общем, мест в сообществе все меньше, фильтр все плотнее и фильтр именно по неформальному критерию (с формальным-то все понятно).
kamblog@rambler.ru ///
0 комментариев
Обратные ссылки на эту запись [ URL для обратной ссылки ]
← Сентябрь 2010 →
| П | В | С | Ч | П | С | В |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
Новые записи
-
-
-
Адресуем личностные потребности участников сообщества через создание групп.
Когда: Aug 24 2010 14:46
-
-
Ссылки на мой блог
Новые комментарии
-
-
Александр Малахов Когда: Sep 05 2010 17:21
Адресуем личностные потребности участников сообщества через создание групп.
-
-
-
Помощь
Оставить комментарий



