kamblog.ru

“Я провела немало времени, думая о том, как я могу применить свои способности. И я действительно думаю, что нашла возможность это сделать – я хочу открывать и продвигать окружающих нас.”, Kathryn Bigelow in 2009 Спасибо life_memo  за то что еще раз напомнила на чем мне надо фокусироваться. А заодно куда не стоит идти, ведь для того [...]

Картинка

Год назад моя любовь к визуализациям привела к тому что я оказался на краю от гибели :-) …от “профессиональной гибели”. А все из-за таких двух картинок. Сначала я нарисовал эту – “Все что можно знать/уметь в переговорах” … и сразу дорисовал такой кружочек – “Это то, что я уже знаю/умею в переговрах”. Как вы думаете что последовало за этим? Последовала [...]

Интересно зайти в компанию с оборотом €50-500 млн. сейлз-директором на полгода – этакий проектный консалтинг. Выстроить процессы, резко поднять оборот, создать сильную команду и… адьё. Больше чем на полгода меня не хватит, зато за полгода могу…

Месяц назад писал, что решил взять 10 учеников для индивидуальных занятий. Как всегда круто замахнулся :-) Несколько человек приходили с умным видом, говорили “а мне можно?”, я отвечал “можно” и они больше не подходили :)) В-общем буду “think big, act small”… возьму одного ученика на полтора месяца. Кто первый напишет ответ на этот пост. 5′000 руб., 4 встречи [...]

Запустили Питер, запустили Екат. А в среду, 10 марта в 18:00 запустим все остальные города разом :-) Присылайте, пожалуйста, свои Скайп-логины (http://skype.com), подключимся, поговорим около часа о сообществе – порассказываю и поотвечаю на ваши вопросы. Зарегистрироваться желательно… прямо сейчас.

Ускорение, уплотнение… Сегодня отключил несколько участников сообщества. Причем люди приятные в общении и профессиональные. Причина отключения – недостаточная активность внутри сообщества. Оно на то и сообщество, что каждый делает свой вклад. Несколько дней назад отказал в принятии в сообщество весьма профессиональному и интересному человеку, причина – недостаточная мотивация. Вот такой тренд проявился и он явно будет [...]

Про то как участники сообщества иногда общаются друг с другом… Хочется чтобы именно такого общения становилось все больше. “Александр, доброе утро. Я всегда рада поделиться своими знаниями и опытом с сообществом. Обращайтесь с 7 утра до 23.00. по телефону … или … . Работаю с следующими сетями Лента, Окей, Тандер и т.д. Работаю в отделе федеральные сети одна. Так что каждый [...]

Вчера встретились, поиграли в “Революцию“. Лет десять не играл в подобные игры (ну именно в такую не играл никогда). Очень клевый формат – и отдых и мозг шуршит в таком приятном фоновом режиме :-) Спасибо огромное Боре за идею и организацию и игрокам за приятную компанию. Заодно нашли классное место для встреч в центре города (кофейня [...]

Максимальный размер сообщества был определен около года назад и остается неизменным – 150 человек. Сейчас порядка семидесяти. Свободных ячеек остается все меньше - фильтр все плотнее. Критерии для принятия в сообщество не менялись, их два: формальный и неформальный. Формальный: один из главных бизнес-интересов человека – выстраивание работы с торговыми сетями FMCG. Ограничения по уровню позиции и компании нет [...]

Когда на прошлой неделе запускали рег отделение в Екате, Наташа К. поделилась мощной метафорой. Огурцы никто не спрашивает хотят они быть засоленными или нет. Их просто кладут в раствор. На прошлой неделе один человек, имеющий отношение к телевидению сказал “В XXI веке конкуренция идет только за одно – за качество личности”. Это про то что происходит с людьми, про [...]