что получает специалист / директор / вендор от участия в сообществе

в нашей ЦА три роли :: «специалист», «директор» и «вендор» // первые и вторые это сотрудники компаний производителей FMCG работающих на российском рынке, функция «продажи» (от джуниор камов до директоров по продажам и даже до генеральных директоров — «специалист» и «директор» определяется по уровню позиции (кей эккаунты директора и выше это «директора», те кто ниже «специалисты»)); третьи это компании производящие услугу потребителями которой являются вышеупомянутые «директора» и «специалисты», услуга в нашем случае обычно производится на базе новых технологий (боты и пр; чего то чего не было еще 5 лет назад), но также услугой может быть и что то давно работающее («предоставить кредит», «выложить товар в магазине»)

наша услуга

1 :: «специалистам» + «директорам»

1.1 отраслевая информация без которой не решить задачу поставленную руководством и которую не найти внутри своего текущего круга общения (например «информация которая позволит более эффективно провести переговоры об изменении контракта в соответствии с новым законом о торговле с ритейлером»).

1.2 повышение профессионального уровня на текущей позиции (повышение информированности о функции (трейд маркетинг, логистика, дженерал менеджмент), о ритейлере (магнит, х5, … окей; kpi закупщиков, основы и особенности логистических процессов, процессов листинга и промо)).

1.3 повышение качества жизни во время проводимое на работе в рамках текущей позиции (интерес к самому процессу работы и удовольствие от него (когда человек «находится внутри сообщества» (или читает или общается) ему приходят новые идеи/инсайты (о том что он может и хочет сделать прямо сейчас (и это принесет пользу его компании и его карьере) и о том зачем он это делает (прояснение долгосрочных личных целей и связей с ними того что он делает прямо сейчас)))).

1.4 повышение профессионального уровня для занятия следующей, более высокой (в плане дохода и зоны ответственности (= задач нового уровня)) позиции.

1.5 развитие навыков необходимых для того чтобы получить позицию более высокого уровня (в новой компании / в той компании где человек работает сейчас).

1.6 предоставление рекомендаций людям принимающим решения о предоставлении новой позиции о том что этот человек готов занять эту позицию.

2 :: «вендорам»

2.1 контракты и лиды от их ЦА («директора» + «специалисты»).

2.2 инсайты от их ЦА позволяющие улучшить продукт.

3 :: «специалистам» + «директорам» + «вендорам»

3.1 создание собственного бизнеса с доходом 0.5…1 мр в месяц и самореализацией (используются технологии и связи камблога).

——-

текст получился в процессе ответа мной (АМ) на вопрос в рамках прохождения курса «Антистартап» (прошел на данный момент примерно 40%, пока весьма полезно)