Молодые таланты. Новый виток

Моя сегодняшняя встреча с Федором Горбачёвым послужила катализатором, чтобы интерес к этому направлению (взаимодействию с теми кто находится на самой ранней стадии своей карьеры, не сильно пока понимает что к чему, и при этом имеет много жизненной силы, амбиций, стремлений) вылился в очередной виток.

На этом новом витке интересно создать группу куда будем собирать молодых и толковых. И участникам этой группы предоставить следующие возможности.

— вводный коучинг (Федор берет на себя, готов тратить 5-6 часов на одного человека, опыт есть в этом направлении; это возможно самая важная часть, одно дело когда студент просто сидит и с сотней других студентов слушает кого то великого, что тоже может давать эффект, но вот когда ему персонально помогают сориентироваться, с учетом того где именно он находится здесь и сейчас, какие у него болевые точки, непонимания, замутнения, это очень сильно и это почти нет сейчас в России насколько я вижу, «дорого» как бы так вкладываться в молодых, и правда в перспективе месяца-года денег тут нет, а у нас сейчас модно мыслить именно на таком временном горизонте; помню как денис Маханько рассказывал про Гарвардскую Школу Бизнеса, как туда приезжают предприниматели мульти-миллионеры и часами «возятся» со студентами, такой ментор может часа четыре общаться со студентом о его, студента бизнес плане)

— спец календарь (как для участников сообщества у нас есть 18+ вечерних тренингов и семинаров в квартал, так и для этой группы сделать, корректируя под их уровень понимания и потребностей, за квартал наверное 6 мероприятий для начала)

— стажировки и плейсмент (рекрутмент это когда под заказ компании ищут, а здесь когда мы наоборот идем от того что есть толковые кандидаты в определенной нише и их показываем; как и все в сообществе будем фокусировать на FMCG сейлз, устроивать соответственно координаторами в сейлз отдел, торговыми представителями, джуниор камами, младшими катман менеджерами и пр.)

Мне лично это затем, что а. такой процесс сам по себе дает мне много энергии и новых идей, это я много раз уже отмечал, б. создает новые возможности на долгосрочной перспективе, кто знает что может прийти от сотни благодарных «тех кому помог».