что будет в субботу (1 августа)
будет две двухчасовки, в 11 и в 13
первая касается вопросов «корпоративной карьеры», вторая «предпринимательской карьеры»
вопросы корпоративной карьеры
— как найти работу мечты, какая она, к кому мне сходить показать себя (и конкретные вакансии которые есть сейчас можем проговорить, и кстати присылайте ваши вакансии, их тоже проговорим)
— какие качества навыки способности я хочу развить в себе в ближайшее время и как мне это сделать?
— как мне продвинуться на уровень выше в той компании где я работаю сейчас?
— как мне получать больше удовольствия от того что я делаю на моей текущей позиции, при этом чтобы моя репутация / авторитет внутри компании только выросли бы от этого
вопросы предпринимательской карьеры
— как мне заработать первые деньги использовав мои связи и навыки не втой компании где я работаю fuulltime, а выступив фрилансером (при этом не нарушив интересы компании где я работаю)
— либо продвинув кого то в сеть (можем проговорить конкретные заявки на продвижение которые есть сейчас, и также лучшие практики того как это продвижение происходит, поедлиться опытом)
— либо проконсультировав кого то
какие именно из этих вопросов и как глубоко проговорим зависит от того кто именно будет участвовать, именно от их текущих интересов
первая сессия по сути переносится с прошедшей субботы, которую я не смог провести по причине болезни
встреча пройдет в новом месте, также практически в центре москвы, адрес буду высылать в личную почту тем кто будет регистрироваться
* все упомянутые вопросы рассматриваем в специфике FMCG отрасли, как и обычно, если кто то из камов / директоров смежных отраслей (фарма, ce) захочет присоединиться, то думаю это будет небесполезно обеим сторонам (и тем кто из FMCG и им)
Об авторе
Вам также может понравиться
По результатам встречи «Развитие KAM’а 2012”
Первое… Важно понимать куда хочешь прийти. Коллективным разумом участников встречи определили, что… как есть например в спорте «1-й разряд» (потом кандидат в мастера и тд), так и для кама можно
сеточка (FMCG) рекрутеров
есть интерес познакомиться с рекрутерами, которых время от времени возникает потребность в кандидатах из FMCG (камах, кадах, директорах по продажам) интересно договориться о сотрудничестве, когда мы находим кандидата и получаем
kpi кама
Я считаю, что неправильно привязывать финансовую мотивацию кама к объему продаж. Вернее объем продаж конечно должен быть учтен но сейчас с этим явно перебор. Я считаю, что ключевой период для
Напишите ваш отзыв
Only registered users can comment.
0 комментариев
Ещё нет комментариев
Вы можете быть первым Оставьте комментарий