сеточка (FMCG) рекрутеров
есть интерес познакомиться с рекрутерами, которых время от времени возникает потребность в кандидатах из FMCG (камах, кадах, директорах по продажам)
интересно договориться о сотрудничестве, когда мы находим кандидата и получаем определенный процент от гонорара который рекрутер получает за закрытие позиции, и наоборот если рекрутер поставил кандидата на одну из наших вакансий, то мы перечисляем определенный процент ему
выгода возможна и рекрутерам и членам сообщества (больше качественных вакансий)
риск в том что цепочка становится длинее и если стороны не очень хорошо друг друга понимают то слишком много информации расплескается по пути, эта схема возможна для тех кто уже довольно давно в теме и умеет уже общаться быстро точно и дружелюбно :-) (в основном по воцапу (или почте, короткими сообщениями (обмениваться листами формальных требований не очень интересно, интересно когда человек может уловить суть, какую то ключевую деталь и передать ее в нескольких словах)))
обмен информацией о вакансиях
обмен информацией о кандидатах
в эту сеть могут войти и камы…сейлздиректора у кого за время работы накопились связи с несколькими десятками специалистов из FMCG sales
———
я лично верю, что выигрывает теперь не отдельно взятый игрок, а сеть отдельно взятых игроков (и каждый сильный сам по себе, и сыгранность друг с другом хорошая, тогда это сильная структура, может иметь хороший оборот и прибыльность (в целом и для каждого игрока))
Об авторе
Вам также может понравиться
мы продолжаем ежемесячные встречи, 31-го будет восьмая в этом году
хочется посвятить ее теме (отраслевых (FMCG)) инноваций про важность инноваций для развития компаний в отрасли говорили и десять лет назад, но мне гораздо тише чем сейчас, тогда была тема экспании,
мнение участника сообщества о текущей ситуации и вопрос к ритейлерам
«Еще на конференции Ритейлеров и Производителей в рамках World Food в сентябре 2014 г Производители (собственники бизнеса) предложили Ритейлерам временно отменить маркетинговые инвестиции в период рецессии. Сегодня погрузившись в экономику
«Как стать сильным переговорщиком / управленцем и как понять что ты им стал?»
мини интервью которое Валентин Новицкий взял у Антона Першина далее текст Валентина I. «Как стать сильным переговорщиком и как понять что ты им стал?» На эту тему мне довелось пообщаться
Напишите ваш отзыв
Only registered users can comment.
0 комментариев
Ещё нет комментариев
Вы можете быть первым Оставьте комментарий