сеточка (FMCG) рекрутеров

есть интерес познакомиться с рекрутерами, которых время от времени возникает потребность в кандидатах из FMCG (камах, кадах, директорах по продажам)

интересно договориться о сотрудничестве, когда мы находим кандидата и получаем определенный процент от гонорара который рекрутер получает за закрытие позиции, и наоборот если рекрутер поставил кандидата на одну из наших вакансий, то мы перечисляем определенный процент ему

выгода возможна и рекрутерам и членам сообщества (больше качественных вакансий)

риск в том что цепочка становится длинее и если стороны не очень хорошо друг друга понимают то слишком много информации расплескается по пути, эта схема возможна для тех кто уже довольно давно в теме и умеет уже общаться быстро точно и дружелюбно :-) (в основном по воцапу (или почте, короткими сообщениями (обмениваться листами формальных требований не очень интересно, интересно когда человек может уловить суть, какую то ключевую деталь и передать ее в нескольких словах)))

обмен информацией о вакансиях
обмен информацией о кандидатах

в эту сеть могут войти и камы…сейлздиректора у кого за время работы накопились связи с несколькими десятками специалистов из FMCG sales

———

я лично верю, что выигрывает теперь не отдельно взятый игрок, а сеть отдельно взятых игроков (и каждый сильный сам по себе, и сыгранность друг с другом хорошая, тогда это сильная структура, может иметь хороший оборот и прибыльность (в целом и для каждого игрока))