о региональных группах сообщества
стал отвечать на вопрос евгения рыжкова в нашей группе в линкдине и получилось довольно длинное и детальное рассуждение о региональных группах сообщества и роли кураторов в них; читать имеет смысл
об ограничении количества членов клуба на 2016-й для улучшения качества взаимодействия
по клубу хочу предложить совету пайщиков агенства рассмотреть тему ограничения (квоты) количества участников на 2016-й год, для того чтобы можно было сфокусироваться на качестве (и определенной ритмичности) общения (то есть
об организации клуба
я объединил наши ежемесячные встречи и решение индицидуальных вопросов в понятие «клуб», членами клуба вижу — заслуженных участников сообщества (80..100 директоров отрасли (FMCG) и 20..30 специалистов; им я вышлю индивидуальные
о сообществе, что мы делаем, какая ценность создается
пару дней назад так сформулировал то что мы делаем в сообществе — (а) общаясь в тч накапливаем кредит доверия (участников сообщества друг к другу и к сообществу в целом) +
мы продолжаем ежемесячные встречи, 31-го будет восьмая в этом году
хочется посвятить ее теме (отраслевых (FMCG)) инноваций про важность инноваций для развития компаний в отрасли говорили и десять лет назад, но мне гораздо тише чем сейчас, тогда была тема экспании,
менторы сообщества
если мы хотим лучше понять насколько подходит данный человек на ту или иную вакансию, мы в каких то случаях помимо сбора рекомендаций предлагаем ему встретиться с одним из менторов; также
о рассылке отраслевых вакансии от камблог
на одной из наших ежемесячных встреч (неск месяцев назад) я говорил что мы хотим пропускать через себя 200 качественных отраслевых вакансий в год (кам кад дирпрод — FMCG производителей (и
о возможности стать «представителем сообщества» и мероприятии 15 окт
15-го с 11 до 15 будет одно мероприятие, производители FMCG (в зале), производители и немножко ритейлеров на сцене, довольно кулуарно как я понимаю (30..40 человек) нас зовут помодерить и поучаствовать
KAMBLOG инновации
хочу спросить ваше мнение, уважаемые коллеги мы (камблог) за несколько лет увидели некоторое количество инновационных решений, которые если и не разрабатывались специально и только для FMCG (sales), но могут тут
сеточка (FMCG) рекрутеров
есть интерес познакомиться с рекрутерами, которых время от времени возникает потребность в кандидатах из FMCG (камах, кадах, директорах по продажам) интересно договориться о сотрудничестве, когда мы находим кандидата и получаем