менторы сообщества

если мы хотим лучше понять насколько подходит данный человек на ту или иную вакансию, мы в каких то случаях помимо сбора рекомендаций предлагаем ему встретиться с одним из менторов; также мы используем этот формат чтобы человек мог лучше подготовиться к предстоящему собеседованию (и в плане понимания конкретной специфики, и в плане настроя)

менторами выступают члены сообщества, являющиеся действующими директорами по продажам, кей эккаунт директорами, опытными камами

выгода ментора в том что он получает 10% в случае если кандидат прошел и мы получили свой гонорар (в каких то случаях мы расширяем с «прошел на эту конкретную вакансию» до «на любую в течение полугода»); кому то это просто интересно (попробовать себя в такой роли, попрактиковать), как показывает опыт ментор часто получает от такого общения не меньше чем тот кому он оказал помощь

мне нравится что этим форматом создается дополнительная ценность в плане развития тех кто приходит к менторам, и самих менторов тоже

если вам интересно было бы стать таким ментором, сообщите мне, мы рассмотрим вашу кандидатуру, в случае если мы договоримся, то подключу вас в бродкаст менторов (куда планирую высылать запросы)