мы продолжаем ежемесячные встречи, 31-го будет восьмая в этом году
хочется посвятить ее теме (отраслевых (FMCG)) инноваций
про важность инноваций для развития компаний в отрасли говорили и десять лет назад, но мне гораздо тише чем сейчас, тогда была тема экспании, рынок рос на десятки процентов в год
сейчас мне кажется эта тема перешла в разряд «или делаешь или через несколько лет тебя нет на рынке», а это уже нормальная мотивация
инновации касаются того как снизить издержки, и как увеличить оборот (думаю первое актуально для большего числа компаний сейчас)
инновации касаются продукта (действующме продукты — новинки) и бизнес процессов (в тч аутсорсинг — софт)
о чем именно в обозначенных выше рамках будем говорить в субботу, определится интересами тех кто будет на встрече, может быть нескольких участников (кому особенно есть что сказать) попрошу заранее подготовить по паре тезисов (докладов как обычно не будет, будет беседа)
———
к участию во встрече приглашаются
— члены клуба ( http://kamblog.ru/club )
— те кто еще не был на наших встречах, и хочет прийти, и при этом сам является камом-кадом-дирпродом-гендиром компании FMCG производителя (или ритейлера) (в этом случае созвонимся и обсудим)
Об авторе
Вам также может понравиться
идея, и возможность для применения талантов участника сообщества
возможна такая модель кама не от одного конкретного производителя а от сообщества представляя интересы нескольких десятков производителей работающих в определенной категории (напр «бакалея») работающих как на территории россии, так и
”Технология»
С удовольствием принял участие в очередном мероприятии BBCG «Food Business Russia«. Поучаствовал в паре сессий. Когда дали слово, удалось сформулировать что-то чем хотелось бы поделиться в этом посте. На форуме
об ограничении количества членов клуба на 2016-й для улучшения качества взаимодействия
по клубу хочу предложить совету пайщиков агенства рассмотреть тему ограничения (квоты) количества участников на 2016-й год, для того чтобы можно было сфокусироваться на качестве (и определенной ритмичности) общения (то есть
Напишите ваш отзыв
Only registered users can comment.
0 комментариев
Ещё нет комментариев
Вы можете быть первым Оставьте комментарий