мы продолжаем ежемесячные встречи, 31-го будет восьмая в этом году

хочется посвятить ее теме (отраслевых (FMCG)) инноваций

про важность инноваций для развития компаний в отрасли говорили и десять лет назад, но мне гораздо тише чем сейчас, тогда была тема экспании, рынок рос на десятки процентов в год

сейчас мне кажется эта тема перешла в разряд «или делаешь или через несколько лет тебя нет на рынке», а это уже нормальная мотивация

инновации касаются того как снизить издержки, и как увеличить оборот (думаю первое актуально для большего числа компаний сейчас)

инновации касаются продукта (действующме продукты — новинки) и бизнес процессов (в тч аутсорсинг — софт)

о чем именно в обозначенных выше рамках будем говорить в субботу, определится интересами тех кто будет на встрече, может быть нескольких участников (кому особенно есть что сказать) попрошу заранее подготовить по паре тезисов (докладов как обычно не будет, будет беседа)

———

к участию во встрече приглашаются
— члены клуба ( http://kamblog.ru/club )
— те кто еще не был на наших встречах, и хочет прийти, и при этом сам является камом-кадом-дирпродом-гендиром компании FMCG производителя (или ритейлера) (в этом случае созвонимся и обсудим)

Об авторе

Вам также может понравиться

Главная страница 0 комментариев

как пройти ассесмент себя как кама FMCG

поступило три запроса на тему «я бы прошел такой ассесмент (ассесмент кама FMCG) для себя», компания про которуя я написал не делает пока частных ассесментов, а делает только под конкретную

Главная страница 0 комментариев

Как стать CEO? Рассказал Максим Гришаков

4 апреля 2015. Первый гость 3 KAMBLOG  академии Максим Гришаков, опыт CEO SPAR, Wrigley, Kimberly-Clark. Первая порция видео со встречи.

Главная страница 0 комментариев

сеточка (FMCG) рекрутеров

есть интерес познакомиться с рекрутерами, которых время от времени возникает потребность в кандидатах из FMCG (камах, кадах, директорах по продажам) интересно договориться о сотрудничестве, когда мы находим кандидата и получаем

0 комментариев

Ещё нет комментариев

Вы можете быть первым Оставьте комментарий