Про «ДНК» сообщества
Маша Семина спросила есть ли у меня видение по сообществу на пять лет. Мне пришел такой ответ, что на пять лет и на один день отличается только количественно. Вектор один.
Вектор этот на то чтобы люди в отрасли любили то что они делают, воспринимали работу как радость, как то чем бы они занимались (не обязательно всю жизнь, именно на том этапе где они сейчас) независимо от денег.
Я знаю что такое возможно, что это не утопия. И я знаю, что жизнь человека очень хороша в такие моменты (когда описанное выше взаимоотношение человек-работа выполняется). Я также знаю что в этом ключ и ко всем внешним формам (материальное благосостояние, производительность труда). Самое же важное это внутреннее, как человек проживает это время на работе, состояние радости, удовлетворения, потока.
Через пять лет возможно в сообществе будет тысяча человек с таким отношением. А в отрасли… Есть такая теория, что когда в группе число сторонников какой-то идеи достигает десяти процентов, то почти мгновенно вся группа «перекрашивается», в смысле остальные участники группы подхватывают эту идею, становятся ее сторонниками. Это при условии, что те десять процентов верят крепко, не меняют свое убеждение при малейшем изменении внешней среды.
А в отрасли то наверное десять тысяч человек и есть…
Об авторе
Вам также может понравиться
Стратегия развития сообщества KAMBLOG
Людям в процессе жизни необходимо: — получать удовольствие от процесса работы — развиваться внутренне и открывать новые возможности — получать много денег Корпорациям в процессе развития необходимо: — увеличивать объем
Интервью с Фагилем Алималлаевым
В рамках Третьей Камблог Академии мне выпала возможность взять интервью у Фагиля. Это были 30 минут очень насыщенной и интересной беседы. Фагиль – Добрый день. Зовут меня Фагиль Алималлаев, я
организационное (про камблогчат)
1. основное общение сейчас в камблогчате (чат в telegram, сейчас 83 чел, за неделю порядка 500…1000 сообщений (это если не брать чисто технических (на той неделе связанных с установкой в
Напишите ваш отзыв
Only registered users can comment.
0 комментариев
Ещё нет комментариев
Вы можете быть первым Оставьте комментарий